TopMinds to inicjatywa Stowarzyszenia Top 500 Innovators i Polsko-Amerykańskiej Komisji Fulbrighta. W ramach Programu mentorzy i eksperci – absolwenci Programu MNiSW Top 500 Innovators oraz Programu Fulbrighta – będą wspierać uczestników w podejmowaniu wyzwań i odnajdywaniu własnej ścieżki dla realizacji celów i zamierzeń, pomogą w rozwijaniu kompetencji interpersonalnych, a także wskażą sposoby na wzmocnienie poczucia wartości zawodowej i osobistej.
Program wspierają: Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ambasada USA w Warszawie oraz Collegium Wratislaviense i Bury & Bury Kancelaria patentowa sp. z o.o.
Edycja 2018, która potrwa od marca 2018 do czerwca 2018, oferuje Uczestnikom:
- udział w mentoringu indywidualnym,
- udział w sesjach szkoleniowych z rozwijania kompetencji interpersonalnych,
- pracę w projekcie “Team Project” nad rozwiązaniem problemów społecznych.
Uczestnicy Programu będą objęci mentoringiem indywidualnym i pod opieką wybranego Mentora/Mentorki będą realizowali zaplanowane cele.
Sesje szkoleniowe będą obejmowały wybrane tematy szkoleń, np.
- komunikacja interpersonalna,
- budowanie marki własnej,
- budowanie zespołu i przywództwo,
- zarządzanie sobą w czasie,
- zarządzanie indywidualnym projektem naukowym,
- zarządzanie zmianą,
- emisja głosu i konstrukcja wypowiedzi,
- codzienny bohater – kształtowanie postaw prospołecznych.
W ramach grupowej pracy nad projektem “Team Project” powstaną innowacje społeczne, które będą odpowiedzią na wcześniej zidentyfikowane problemy społeczne. Wypracowane rozwiązania będą prezentowane i oceniane podczas ostatniej sesji szkoleniowej. Najciekawsze rozwiązania zostaną wyróżnione.
Udział w programie jest bezpłatny.
Mentorem i współorganizatorem programu jest dr hab. n. med. Marek Postuła z Katedry i Zakładu Farmakologii Doświadczalnej i Klinicznej.
Więcej informacji oraz formularz aplikacyjny na stronie: http://topminds.pl/o-programie-2/
Rekrutacja trwa do 21 stycznia br.