Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania

Pełnomocnik Rektora ds. Równego Traktowania w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym: prof. Dagmara Mirowska-Guzel

Do zadań pełnomocnika należy:

wdrożenie i nadzór nad realizacją na uczelni standardów równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji obowiązujących w Unii Europejskiej, w tym w obszarze szkolnictwa wyższego oraz wynikających ze strategii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego
inicjowanie i koordynowanie działań systemowych na rzecz równego traktowania i zapobiegania dyskryminacji
wydawanie rekomendacji, w zakresie równego traktowania
podejmowanie działań zmierzających do eliminacji lub ograniczenia skutków powstałych w wyniku naruszenia zasady równego traktowania członków społeczności akademickiej WUM
prowadzenie spraw dotyczących realizacji zasady równego traktowania i niedyskryminacji
monitoring i ewaluacja działań antydyskryminacyjnych
podejmowanie działań prewencyjnych na rzecz równego traktowania członków wspólnoty akademickiej WUM
promowanie, upowszechnianie i propagowanie problematyki równego traktowania wśród społeczności akademickiej oraz wdrażanie systemowych rozwiązań równościowych
koordynowanie współpracy krajowej i międzynarodowej w zakresie bezpieczeństwa i równego traktowania
wspieranie inicjatyw i współpracy członków wspólnoty WUM z instytucjami publicznymi, przedsiębiorcami oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie upowszechniania zad równego traktowania
współpraca z komisją ds. równego traktowania

Komisja ds. równego traktowania w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym
Przewodniczący: prof. Marcin Wojnar

Gender Equality Plan